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毎日行きたくなる会社の雰囲気を メンバーたちと一緒になってつくる。

育成の観点から 『人づくり』に貢献し、 成長するみんなの姿をもっと見たい。

十人いたら、十通りのやり方ある。 『自分らしさ』を活かせるのが魅力です。

尊敬できる先輩の指導のおかげで、 1年間で少しだけ自信がつきました。

事故を未然に防ぐ情報提供が、 +αの価値をもたらしています。

ベストを尽くせる会社。

いつもの暮らしを守りたい

火災、台風、盗難、水漏れ…
こうした事故がひとたび起こると
その対応に多大な労力や
お金を費やさなくてはなりません。

いつもの穏やかな日常を
一日でも早く取り戻す。
そのお手伝いをするのが、
わたしたち日本共済株式会社です。

INTERVIEW現場で働く社員インタビュー

President message

常に「?」の姿勢を持ち続け、
誰にとっても
わかりやすい保険サービスを目指したい。

日本共済株式会社
代表取締役 松田 隆

 

特別企画社員定着率 100%のヒミツ

※新卒採用過去5年間(2014年度~2018年度)の定着率

 
 

女性社員×社長座談会 教えて 松田社長! 女性社員4人が素朴な質問をぶつける「いきなり座談会」

はい!何でも答えますよ! 松田社長に聞く!

新人コラム

入社1年目の新卒社員に聞いてみました。

日本共済に入社したての3名の新人に、
新入社員ならではの視点で
“日本共済の魅力”を語ってもらいました。

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